Dans l’industrie, les horaires sont rigides, le personnel est fixe et les mêmes employés travaillent ensemble pendant de nombreuses années. Ces équipes ont leur propre sous-culture et partagent souvent de forts liens d’amitié. Si vous avez besoin de vérifier quelle… Continuer la lecture
L’être humain est appelé à s’instruire pendant une certaine période afin d’acquérir plusieurs compétences. Celles-ci lui permettront de se spécialiser dans un domaine précis. Il pourra ainsi proposer ses services sur le marché pour gagner sa vie. À cette étape,… Continuer la lecture
Peu importe l’entreprise que vous possédez, un comptable doit impérativement figurer parmi les membres. Ses missions au sein de la société sont diverses et incontournables dans le management de celle-ci. Vous venez alors à vous questionner sur les domaines dans… Continuer la lecture
Les formalités administratives et juridiques ne facilitent pas la création d’entreprises. La SAS encore connue sous le nom de société par actions simplifiée est un véritable atout dans l’entrepreneuriat. Son régime fiscal et son fonctionnement font de lui une aubaine… Continuer la lecture
A l’ère du numérique, la digitalisation est incontournable presque dans tous les domaines. Depuis des années, l’annuaire d’entreprise a beaucoup servi partout dans le monde pour aider les gens à trouver des services ou des produits. Bien que les fameuses… Continuer la lecture
À mesure que votre entreprise se développe, il arrive un moment où vous devez prendre une décision concernant les systèmes logiciels que vous utilisez actuellement. Le manque d’intégration entre les différents logiciels peut être source d’inefficacité et conduire à un… Continuer la lecture
Créer son propre business exige souvent de respecter un ensemble de méthodes et de procédés bien définis. C’est parmi ces démarches essentielles que figure la rédaction du business plan. Étant indispensable pour le déploiement de votre affaire, le plan d’affaires… Continuer la lecture
Toutes les entreprises qui nourrissent une ambition de résultat satisfaisant sur le long terme, doivent s’entourer des meilleurs collaborateurs. Il y a des candidats aux profils de qualification excellents, mais sur qui les directions de ressources humaines ne parviennent souvent… Continuer la lecture
